Les missions du GEM&L sont l’étude du management des langues dans l’entreprise, du management des différences culturelles, de la compréhension et de la construction du sens structuré par le langage. Les actions propres à réaliser ces objectifs passent par l’affirmation de la place du langage et des langues dans la recherche et la formation en management, la réflexion sur  la mission des enseignants de « langues et cultures » dans une perspective transversale et transdisciplinaire, le lien entre les sciences de gestion et ses disciplines connexes et la formation au management international, le développement d’un réseau d’enseignants et d’enseignants-chercheurs intéressés par ce champ de réflexion.

Le GEM&L fédère toutes les activités de recherche, notamment celles des doctorants des départements des langues Grandes Ecoles. Il organise un colloque international annuel avec comité scientifique, exerce une veille scientifique des revues et colloques et s’occupe de promouvoir la recherche de ses membres auprès des instances académiques d’accréditation.